Responsable Vacancy Management
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre du développement de notre activité Vacancy Management, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Cloud, un(e) :
Une/Un Responsable du Vacancy Management
En tant que Responsable du Vacancy Management, vous reportez aux Directeurs généraux du groupe et contribuerez au développement de l’activité de gestion des réseaux de force de vente en Vacancy management. Vous aurez également une proximité avec les équipes siège en charge du recrutement.
Salaire (selon expérience) + Variable attractif
Missions
Vous aurez pour principales missions :
Gestion de l'équipe de vente : le management est au cœur de ce métier. Le directeur du Vacancy Management est responsable du recrutement, de la formation et de la supervision d’une équipe de pres de 60 collaborateurs APM. Il veille ensuite à ce que chacun de ses membres soit compétent, motivé et déterminé à atteindre les objectifs de la mission qui lui ait confié ;
Planification et exécution : vous élaborez des plans d'action et des stratégies concrètes. Cela passe par la planification des actions à mettre en place, la gestion des budgets de vente, l'utilisation efficace des outils technologiques pour analyser les performances de vos collaborateurs ;
Création de partenariats stratégiques : vous entretenez des relations étroites avec des partenaires stratégiques tels que les directeurs des opérations vents et/ou directeurs régionaux des laboratoires pharmaceutiques.
Vous contribuer à la croissance du réseau de vente et à l'expansion de la présence de l'entreprise sur le marché, par le démarchage de nous clients clés ;
Rapports et analyses : vous serez responsable des rapports de performance et analyse les données d’activité de vos collaborateurs. Vous identifiez les tendances du marché et utilisez ces informations pour ajuster votre stratégie.
Communication interne : Vous serez le relais de l'information en entreprise. Vous assurerez une communication fluide entre l'équipe de vente et les autres départements du groupe. Vous garantissez ainsi la cohérence des opérations et leur alignement sur les objectifs globaux ;
Gestion des clients clés : enfin, vous jouerez aussi un rôle essentiel dans le maintien de bonnes relations avec les clients stratégiques du groupe.
Profil recherché
Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans une équipe commerciale en tant que directeur régional ou à la direction des ventes, vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour continuer à vous développer dans un environnement en constante évolution.
Passionné(e) par le management des équipes commerciales et capable d’apporter des idées neuves, vous êtes doté(e) d’un grand sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation.
Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils informatiques
Merci d’envoyer votre candidature sous la référence ….